點滴改變（biàn），帶來進步，紳頓員工培（péi）訓

每一點的改變，都能帶來進步。隻有（yǒu）員工成長起來公司才（cái）能夠真正的成長，為了使公司有一個長遠的發展，公司每年（nián）都會對安排員工到相關培訓學校進（jìn）行學習。因為給員工培訓的（de）同時，公司員工（gōng）的工作效率也就會提高。每年公司不僅（jǐn）安排公司（sī）管理層到相關培訓學校（xiào）學習，同時（shí）新員工上崗之（zhī）前也會對員工進行（háng）相關（guān）培訓（xùn），等新員工熟悉各項流程後，公司就會安（ān）排他們到崗位上工作。

2017 年 8 月（yuè） 4 日下午，公（gōng）司在開完工（gōng）作會議後，播放相關的培訓頻，讓我們的管理層進（jìn）行學習，以期望提高我們公司管理層的各項（xiàng）能力。這（zhè）次（cì）公司的（de）培訓視頻涉及到關於德不配位的問題，職場禮儀以及如何提升業務能力等方麵的內容。這次培（péi）訓時長總共 100 分鍾。“看了這將近 100 分鍾的視頻，我從中學到了很多，從教學（xué）視頻裏（lǐ）麵我（wǒ）們（men）學到了在平時生活中應注意德行的問題，要（yào）注意（yì）立德。也從中學到了（le）在職場中，與他人打交道時應注意的問題，接收他人名片時應注意（yì）的問（wèn）題。我還從中（zhōng）學到了提高自（zì）己業務水平的能力。總之，這次的培（péi）訓會我的收獲良多。非常感謝公司給我們提供（gòng）的這樣一個機（jī）會。”參加這次培訓會的小（xiǎo）夏是這樣說的。從她的話中我們知道了這次公司的培訓還是有一（yī）定作用的。公司對於培（péi）訓方麵做的努力沒有白費，相信在大家努力下公（gōng）司會越來越好。